Segunda-feira, 08 de abril de 2013.
São Vicente Ferrer
"Quem controla as suas palavras é sábio e quem mantém a calma mostra que é inteligente."( Pv. 17:27)
EVANGELHO DE HOJE
Jo 3,1-8
— O Senhor esteja convosco.
— Ele está no meio de nós.
— PROCLAMAÇÃO do Evangelho de Jesus Cristo, + segundo João.
— Glória a vós, Senhor!
3Jesus respondeu: “Em verdade, em verdade, te digo, se alguém não nasce do alto, não pode ver o Reino de Deus”. 4Nicodemos disse: “Como é que alguém pode nascer, se já é velho? Poderá entrar outra vez no ventre de sua mãe?”
5Jesus respondeu: “Em verdade, em verdade, te digo, se alguém não nasce da água e do Espírito, não pode entrar no Reino de Deus. 6Quem nasce da carne é carne; quem nasce do Espírito é espírito 7Não te admires por eu haver dito: Vós deveis nascer do alto. 8O vento sopra onde quer e tu podes ouvir o seu ruído, mas não sabes de onde vem, nem para onde vai. Assim acontece a todo aquele que nasceu do Espírito”.
Palavra da Salvação
Glória a vós Senhor.
MEDITANDO O EVANGELHO
Alexandre Soledade
Bom dia!
Nada mais cabível para quem caminha para pentecostes – Ser novo!
Ser novo ou nascer de novo é se empenhar em atitudes e gestos novos; é buscar um coração renovado; é traçar metas e tempos para abandonar os hábitos antigos; é parar de só falar e fazer; parar de prometer e escrever o que pretende fazer; é antes de tudo rezar para que tudo caminhe sob a batuta de Deus.
A vida é como uma composição musical: Fazemos a letra, mas é a vida que toca! Escrevemos cada linha, cada frase, cada verso, mas depois de pronta, somos reflexos do que escrevemos ou fazemos. Quem põe o ritmo é a motivação do Espírito Santo dentro de cada um de nós. Um Espírito nono é inquieto. (…) O vento sopra onde quer, e ouve-se o barulho que ele faz, mas não se sabe de onde ele vem, nem para onde vai. A mesma coisa acontece com todos os que nascem do Espírito
Uma nova melodia só poderá surgir de uma nova letra, de um novo verso, (…). Trocar algumas notas muda apenas a forma de se cantar, mas não altera em nada a letra da canção. Para mudar é preciso reescrever a letra que a vida cantará.
“(…) Ninguém põe um remendo de pano novo numa veste velha, porque arrancaria uma parte da veste e o rasgão ficaria pior. Não se coloca tampouco vinho novo em odres velhos; do contrário, os odres se rompem, o vinho se derrama e os odres se perdem. Coloca-se, porém, o vinho novo em odres novos, e assim tanto um como outro se conservam“. (Mateus 9, 16-17)
Talvez os grandes erros que cometemos serão versos que não conseguiremos apagar da nossa mente, mas também NÃO DEVERÃO SER O REFRÃO DA NOSSA MÚSICA.
Como mecanismo de defesa temos mania de relembrar o refrão (erros) dos outros. O entanto, repetir toda hora o refrão é hábito de quem só olha os defeitos dos outros, dos invejosos, dos medíocres… Todos têm coisas boas a serem exploradas na letra de sua canção, mas não conseguem crescer sufocadas pelos refrões.
Lembrei de uma história que ouvi o padre Fábio de Melo contar no seu programa direção espiritual. Contava ele que uma tribo africana que conheceu compõe uma canção para cada pessoa que nasce. Cada um tem sua própria canção. Nos momentos marcantes da vida dessa pessoa essa música é cantada por seus parentes e amigos. Mas o que me chamou atenção foi o fato relatado que quando alguém se desvia na conduta TODA a tribo se reúne, colocando-a no centro de uma grande roda, onde cantam a canção da pessoa para que ele recorde quem é e também a alegria do seu nascimento, tentando trazê-lo de volta a realidade, resignificando o seu passado.
Ser novo também carece que deixemos que os outros também tenham a oportunidade de mudar a letra da sua canção a qualquer momento. Como cristãos devemos fazer o possível para que isso aconteça, ou seja, criar situações favoráveis e agradáveis para que isso ocorra. Dar oportunidade ao novo, trazer pessoas novas, convidar novos integrantes, chamar pessoas a dividir a responsabilidade…
Ser novo é ser querigmático, é encantar, é promover… Ser velho é ter apego a um lugar, uma postura, a um cargo. Ser novo é não ter medo de sentar novamente no banco e receber as graças, é avançar, é sonhar…
“(…) Sentimos a urgência de desenvolver em nossas comunidades um processo de iniciação na vida cristã que comece pelo kerygma que guiado pela Palavra de Deus, que conduza a um encontro pessoal, cada vez maior, com Jesus Cristo, perfeito Deus e perfeito homem, experimentado como plenitude da humanidade e que leve à conversão, ao seguimento em uma comunidade eclesial e a um amadurecimento de fé na prática dos sacramentos, do serviço e da missão”. (Documento de Aparecida §289)
Para sermos por completos novos devemos cooperar para que outros também sejam. Somos uma tribo que não canta a canção dos outros. Vamos mudar esse paradigma.
Um imenso abraço fraterno
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
Max Gehringer responde
Palavra da semana: ata. A memória escrita de uma reunião. Em latim, acta era o plural de actum, que por sua vez veio de agere, “fazer”, ou “agir”. A ata deveria ser uma lista de ações que requerem providências, e não, como comumente ocorre, um documento para ser arquivado e esquecido.
Morei dois anos no exterior e, por isso, tenho inglês fluente. Mas não consigo me empregar no Brasil. Já mandei perto de 150 currículos para empresas, e nada. Existe uma explicação para isso? – Lucas
Sim. Ter residido no exterior não é um diferencial tão poderoso como muita gente imagina. O que conta é a experiência profissional obtida nesse período. As pessoas que analisam seu currículo procuram uma experiência compatível com o cargo ou a função que você está pleiteando. O inglês entraria depois, como um adicional, mas não como a razão principal da contratação.
Tenho 33 anos. Sou professora da rede pública e iniciei um curso de gestão em RH, porque pretendo atuar nessa área na iniciativa privada. Estou delirando ou posso acreditar que isso será possível? – Carmem
Mudanças radicais são sempre complicadas, Carmem. Em seu caso, seriam duas: do setor público para o privado, e numa área na qual você nunca atuou. Você não está delirando, mas tenha duas coisas em mente: (1) enviar currículos para empresas ou se cadastrar em sites de emprego não vai gerar respostas; (2) mesmo que você venha a participar de processos seletivos, sempre aparecerá um candidato mais apto a preencher os pré-requisitos de escolaridade e experiência estabelecidos pela empresa. Portanto, você só conseguirá seu objetivo se conseguir uma indicação direta para uma vaga (talvez de um colega que você venha a conhecer no curso que está fazendo ou de um professor).
Minha empresa juntou dois escritórios que estavam em prédios diferentes. Apesar de a nomenclatura ser diversa (nós, que chegamos, somos auxiliares; os que já estavam no local são assistentes), fazemos o mesmo tipo de trabalho. Não deveríamos ter salários iguais? Nós ganhamos 20% a menos. – Ricardo
Indubitavelmente, para usar uma palavra vistosa. A CLT (Artigo 461) não menciona títulos. Ela estabelece que os salários devem ser equiparados quando o serviço é executado por pessoas na mesma função, na mesma localidade e com a mesma produtividade. A única ressalva é o tempo na função: se ele for inferior a dois anos, pode existir uma diferença salarial que beneficia os mais antigos.
Trabalho em uma empresa de telemarketing. A rotatividade de pessoal é enorme (quase 90% no ano passado). Todas as empresas desse setor são assim? – Lygia
Seria cruel generalizar, mas a maioria parece ser assim. A pressão é grande, o reconhecimento é pequeno e a substituição é fácil, porque as exigências acadêmicas para admissão são mínimas. Eu diria que é um bom setor para iniciar uma carreira, mas não para construir uma em longo prazo.
Minha empresa implementou um programa de cargos e salários. Eu era gerente e fui reclassificada como “líder setorial”, nome que detestei. A empresa pode fazer isso? – S.
Entendo o lado emocional da questão, porque isso certamente vai dar a muitos de seus amigos e familiares a impressão de que você foi rebaixada. Mas a resposta é sim. Se a empresa não mexeu em sua remuneração nem modificou a essência de seu trabalho, ela pode alterar o nome do cargo.
O que leva ao sucesso na carreira? – Lia
Pressa e paciência. E sabedoria para perceber o momento certo de optar por uma ou outra.
MOMENTO DE REFLEXÃO
Certa vez, três moças queriam ser Irmãs religiosas, e foram a um convento. A madre as recebeu na portaria, com afeto, e conversou com elas.
Depois, as convidou para entrar no convento. As jovens foram, uma por uma. No meio do corredor, havia uma vassoura caída no chão.
A primeira, ao passar, chutou a vassoura para a beira da parede e foi em frente. Esta foi reprovada.
A vassoura foi recolocada no meio do corredor, e veio a segunda jovem. Ela levantou o pé elegantemente e passou por cima da vassoura. Também foi reprovada.
A terceira menina veio. Quando viu a vassoura caída no chão, abaixou-se, pegou-a e a colocou em pé, na parede. Esta foi aprovada.
As duas primeiras poderiam ser chamadas de “jovens de vitrine”, ou “de novela”, ou “cabeça de vento”. Pensam em tudo, menos no principal que é a beleza interior, a beleza da alma.
Já a terceira tem condições de, após uma preparação, assumir o protagonismo da fé, pois quem sabe tomar iniciativas em pequenos gestos, saberá também assumir grandes obras pelo Reino de Deus.
Quem não vive para servir, não serve para viver.
Nas Bodas de Caná, Maria Santíssima passou no teste com nota dez. Através da intercessão junto ao Filho, conseguiu o que para os noivos era impossível: Mais vinho em abundância. Mãe das vocações, rogai por nós.
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