Segunda-feira, 24 de junho de 2013
Natividade de São João Batista
“Tem pessoas que têm um sol dentro de
si. Não se abalam com as tempestades e fazem questão de iluminar os outros.”
EVANGELHO DE HOJE
Lc 1,57-66.80
— O Senhor esteja convosco.
— Ele está no meio de nós.
— PROCLAMAÇÃO do Evangelho de Jesus
Cristo, + segundo Lucas.
— Glória a vós, Senhor!
57Completou-se o tempo da gravidez de
Isabel, e ela deu à luz um filho. 58Os vizinhos e parentes ouviram dizer como o
Senhor tinha sido misericordioso para com Isabel, e alegraram-se com ela. 59No
oitavo dia, foram circuncidar o menino, e queriam dar-lhe o nome de seu pai,
Zacarias. 60A mãe, porém disse: “Não! Ele vai chamar-se João”.
61s outros disseram: “Não existe nenhum
parente teu com esse nome!” 62Então fizeram sinais ao pai, perguntando como ele
queria que o menino se chamasse. 63Zacarias pediu uma tabuinha, e escreveu:
“João é o seu nome”. E todos ficaram admirados. 64No mesmo instante, a boca de
Zacarias se abriu, sua língua se soltou, e ele começou a louvar a Deus. 65Todos
os vizinhos ficaram com medo, e a notícia espalhou-se por toda a região montanhosa
da Judeia. 66E todos os que ouviam a notícia ficavam pensando: “O que virá a
ser este menino?” De fato, a mão do Senhor estava com ele. 80E o menino crescia
e se fortalecia em espírito. Ele vivia nos lugares desertos, até o dia em que
se apresentou publicamente a Israel.
Palavra da Salvação
Glória a vós Senhor.
MEDITANDO O EVANGELHO
Alexandre Soledade
Bom dia!
Aproveitando sempre mensagens que
temos passado, buscamos mais uma vez no baú uma das mensagens que muito me
tocaram. Segue então mais uma delas.
(…)
Qual é o seu nome? O que ele
representa? O que sua mãe pensou ao colocar esse nome em você? Você gosta do
seu nome?
A história judaica é cheia de
simbolismos inclusive nos nomes dados as pessoas. Zacarias era sacerdote e
muito respeitado, deveria ele conservar a tradição sacerdotal colocando no seu
filho o seu nome. Mas o que aconteceu? Ao ser impelido pelo anjo que Isabel
teria um filho em tenra idade, colocou-se em posição de dúvida sendo assim
sentenciado a ver os fatos, sem poder falar uma só palavra. A mudez pela falta
de fé calava Zacarias.
O plano de Deus estava acontecendo
e forçadamente Zacarias não podia falar. Talvez a imagem de contemplação apenas
com os olhos fosse frustrante, visto que aquele homem nasceu e fora impelido de
anunciar as boas obras de Deus. Ao sugerir um novo caminho, Deus começa pela
mudança de paradigmas. Aquela criança precisaria outro nome e outro regime de
vida. Não seria o sacerdote urbano, mas alguém que clamaria no deserto; alguém
que denunciaria novamente as arbitrariedades contra Deus e contra o povo;
alguém que futuramente seria declarado como o maior dos nascidos.
Quantas pessoas vêm o plano de
Deus sendo executado apenas com os olhos? Quantos, como Zacarias, não querem
romper seus paradigmas, modos, atitudes e dar um novo caminho ou oportunidade a
suas vidas?
“(…) Numa época de profundas e
sucessivas mudanças socioculturais que afetam nosso mundo, trazendo novos e
sérios desafios, a Igreja é chamada a proclamar com coragem, entusiasmo e
criatividade a mensagem perene do Evangelho, para que nossos povos “tenham vida
e a tenham em abundância”, a qual consiste em acolhermos a oferta que Deus nos
oferece em Jesus Cristo, para assim participarmos de sua própria vida
trinitária. “Essa vida nova de Jesus Cristo atinge o ser humano por inteiro e
desenvolve em plenitude a existência humana em sua dimensão pessoal, familiar,
social e cultural.” Toda a missão de Jesus Cristo consistiu em levar à
humanidade essa vida divina manifestada em suas palavras e concretizada em suas
ações. O Reino que ele proclamava era de fato um Reino de Vida”.( § 5 Diretrizes
Gerais da Ação Evangelizadora da Igreja no Brasil – 2008/2010 – CNBB)
Reconhecer que temos muito ainda
por crescer é como fez Zacarias ao escrever no pedaço de tábua o nome que Deus
escolheu. Nossa fé não “(…) O projeto salvífico de Deus se realiza na humanidade
através de um povo, o Povo de Deus, com a missão de ser luz para as nações.
Também a Igreja Primitiva se entendeu como Novo Povo de Deus, que deveria levar
a salvação de Jesus Cristo através dos séculos para todos os homens e mulheres.
Vivendo e proclamando os valores do Reino de Deus, a Igreja é, assim, o
“sacramento universal da salvação”. ( § 47 Diretrizes Gerais da Ação
Evangelizadora da Igreja no Brasil – 2008/2010 – CNBB)
esta no óbvio, mas no improvável.
Nossa igreja nos impulsiona a ver um mundo que precisa de gente pró-ativa,
destemida e empreendedora.
Esses dias, enquanto apanhava pra
aprender usar o twitter, deixei uma frase instigante: “Esporte radical é ser
cristão! Muita adrenalina! Quem tem medo pula fora!
“(…) Persigo o alvo, rumo ao prêmio
celeste, ao qual Deus nos chama, em Jesus Cristo Nós, mais aperfeiçoados que
somos, ponhamos nisto o nosso afeto; e se tendes outro sentir, sobre isto Deus
vos há de esclarecer. Contudo, seja qual for o grau a que chegamos, o que
importa é prosseguir decididamente”. (Filipenses 3, 14-16)
Não fiquemos calados!
SÃO JOÃO BATISTA, ROGAI POR NÓS!
Um imenso abraço fraterno!
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
Max Gheringer responde
Palavra da semana: ORDINÁRIO
Algo normal, que é feito como sempre foi
feito. Esse é o sentido da expressão “ordinário, marche” dos quartéis –
caminhar em perfeita ordem, sem atropelar o da frente e sem sair da fila. O
sentido moderno, de “coisa malfeita”, é um sinal dos tempos. Fazer apenas o que
qualquer um também pode fazer passou a ser considerado “pouco”ou “abaixo do
esperado”. A mesma coisa aconteceu com “mediano” – o que está na média.
Trabalho em uma grande empresa, que volta e meia
aparece na imprensa como “modelo em gestão de pessoas”. Porém, o que vejo são
colegas querendo subir a qualquer custo, chefes pressionando cada vez mais e um
ambiente de trabalho tenso. Será que estou sendo ingênua ou minha empresa cria
esses programas de gestão só para aparecer em revistas? – Lisete
Nem uma coisa nem outra, Lisete. Você não é
ingênua e sua empresa é bem-intencionada, apesar de ela mostrar certa queda
pelo chamado “Marketing de RH”. Empresas não criam programas para que todos
sejam felizes, mas para balancear a tensão que nasce da pressão por resultados
de curtíssimo prazo. Sem esse equilíbrio, a situação seria de paranóia
generalizada. Há três tipos de empresa: (a) as que oferecem mais dinheiro para
compensar a pressão; (b) as que oferecem programas de relaxamento e qualidade
de vida; e (c) as que acham que o empregado tem mais é de trabalhar e parar de
reclamar. Sua empresa é do tipo b. Você só vai valorizar o que ela lhe oferece
no dia em que estiver numa das outras duas.
Sofri abusos morais por parte de meu ex-chefe. Fui
reclamar diretamente com o presidente da empresa, mas não adiantou e acabei
sendo dispensado. Devo relatar isso em futuras entrevistas? – Vinicius
Só relate se você não estiver interessado em
conseguir um novo emprego. No caso de ir direto ao presidente, você atropelou a
hierarquia e os canais de comunicação da empresa. No caso do ex-chefe, uma
regrinha básica em entrevistas é: “Nunca diga nada negativo sobre alguém que
não está presente para se defender”.
Trabalho há três anos sem registro, porque vejo
vantagens em... – R. Carlos
O futuro lhe mostrará que não há vantagem
nenhuma em ser um trabalhador irregular. Isso só interessa à empresa
contratante, que está “economizando” nas contribuições legais. Se você pretende
ter uma carreira profissional séria, saia da marginalidade profissional.
O que devo responder quando o entrevistador
pergunta minha pretensão salarial? – Rosany
Que você está mais interessada, neste
momento, em trabalhar naquela maravilhosa empresa e que a oportunidade será
mais importante que o salário inicial. O motivo da pergunta não é “contratar
quem pede menos”. É descobrir quais candidatos têm expectativas altas demais –
e, portanto, já se sentiriam frustrados desde o primeiro dia, se fossem
contratados.
Pensando em meu futuro profissional, quais cursos
são mais indicados? – Roberta
O ideal seria você conciliar o que gosta de
fazer com o que vai gerar oportunidades de emprego. Uma das maiores agências de
contratação de São Paulo publicou uma pesquisa referente às vagas abertas no
ano passado e que exigiam curso superior completo. Os mais solicitados foram
profissionais formados em Engenharia, Administração e Informática. Os menos
procurados: Direito, Comunicação e Psicologia. Isso não significa que não
existem vagas nessas áreas. Existem, mas praticamente a totalidade delas é
preenchida através de indicações diretas.
MOMENTO DE REFLEXÃO
Certa vez, uma
pessoa estava andando numa região rural e viu, na beira da estrada, uma rolinha
deitada de costas e de patinhas para cima.
A pessoa perguntou:
"O que você está fazendo aí, rolinha, desse jeito, com as patinhas para
cima?"
Ela respondeu:
"Eu ouvi dizer que o mundo vai tombar, e eu não vou deixar. Vou
segurar".
A pessoa deu risada
e disse: "Onde já se viu, rolinha, você, com essas perninhas tão fininhas,
vai conseguir segurar o mundo?"
Ela respondeu:
"Sozinha, eu não dou conta. Mas estou fazendo a minha parte. Se todos
fizerem como eu, o mundo não vai virar".
Esta é a nossa
missão. Fazer a nossa parte, o que está ao nosso alcance, mesmo que pouquinho.
Começar pela nossa família e pela nossa Comunidade.
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