Diário de Segunda-feira 22/06/2015

Segunda-feira, 22 de junho de 2015

“A essência da nossa vida não muda. Somos nós que mudamos em relação a vida. (Molly  Vass)

EVANGELHO DE HOJE

Mt 7,1-5

— O Senhor esteja convosco.

— Ele está no meio de nós.

— PROCLAMAÇÃO do Evangelho de Jesus Cristo, + segundo Mateus.

— Glória a vós, Senhor!

- Não julguem os outros para vocês não serem julgados por Deus. Porque Deus julgará vocês do mesmo modo que vocês julgarem os outros e usará com vocês a mesma medida que vocês usarem para medir os outros. Por que é que você vê o cisco que está no olho do seu irmão e não repara na trave de madeira que está no seu próprio olho? Como é que você pode dizer ao seu irmão: "Me deixe tirar esse cisco do seu olho", quando você está com uma trave no seu próprio olho? Hipócrita! Tire primeiro a trave que está no seu olho e então poderá ver bem para tirar o cisco que está no olho do seu irmão.

Palavra da Salvação

Glória a vós Senhor

MEDITAÇÃO DO EVANGELHO

Alexandre Soledade

Bom dia!

Um parêntese…

Costumo dizer que esse evangelho talvez nem mais exista em algumas bíblias (ironia) por ver que na realidade pouco o cumprimos na prática.

Por vezes já ouvi sendo usado para justificar nossa própria inércia. “Como posso ajudar alguém se tenho tantos problemas por resolver”? Outras ele saiu da nossa boca para evitar uma correção… Quem nunca ouviu ou disse: “quem é você para me julgar”?

Um fato (ou seria uma justificativa?): “cego não pode guiar outro cego”! Mas quem foi que disse que somos por completos sem visão? Será que somos tão pobres que não podemos doar algo e tão atarefados que não pudemos ceder algum tempo que “sobra” para os outros? Éh!! Parece que o argumento caiu!

Em certo momento, num outro Evangelho, Jesus disse que déssemos a Deus o que é de Deus e a César o que é de César. Nesse trecho, tão conciso de sua mensagem, ele talvez nos tenha feito uma proposta: Trocar o tempo gasto com as críticas maldosas, julgamentos e inveja com coisas que de fato vão edificar. Jesus propõe a troca do JULGAMENTO pelo ACOLHER.

 “(…) Pedimo-vos, porém, irmãos, corrigi os desordeiros, encorajai os tímidos, amparai os fracos e tende paciência para com todos. Vede que ninguém pague a outro mal por mal. Antes, procurai sempre praticar o bem entre vós e para com todos”. (I Tessalonicenses 5, 14-15)

No mundo que vivemos e vivenciamos temos que CONCORDAR e aceitar que as teorias de Charles Darwin estão corretas, ou seja, que ele (o mundo) valoriza muito a visão que o ser mais adaptado irá prosperar e sobreviver. Um mundo onde é quase natural e “ético” puxar o tapete, difamar, caluniar, ofender, (…), um mundo que vale de tudo para se conseguir o que se deseja. É triste dizer isso, mas é onde vivemos e provocado por nós.

Esse mundo que criamos nos ensina a fechar os olhos ao idoso no ônibus para não ceder o lugar QUE É RESERVADO PARA ELE; é esse mesmo pensamento que nos ensina a ver (ou seria omitir) os nossos defeitos e observar os dos outros com uma lupa; que nos acostumou a ver uma porção de gente desonesta pedindo novamente nosso voto e passar quatro anos sem nos ouvir (hunf!).

Mas não é esse mundo que Jesus nos convida a reconstruir…

“(…) Se é só para esta vida que temos colocado a nossa esperança em Cristo, somos, de todos os homens, os mais dignos de lástima”. (I Corintios 15, 19)

Somos chamados a sermos diferentes e não iguais a esse modelo. Nosso chamado é para o irmão. As críticas devem fazer parte da avaliação do nosso amadurecer, mas os julgamentos nocivos devem ser descartados. O sujo falando do mal lavado é sinônimo de hipocrisia!

Certa vez contei esse caso…

“(…) Indo para academia a noite vi um senhor voltando do trabalho. Parecia ser um pedreiro, pois carregava num carrinho de mão suas ferramentas. O cansaço estava claro em suas feições. Penso que passará um dia inteiro ao sol e a seu lado, andava um cachorro vira-lata.

Parece loucura, mas imaginei a vida daquele cachorro. Seguiu seu dono durante todo o dia e talvez tenha dividido com ele alguma comida. O cachorro parecia ainda muito disposto, pois fuçava tudo que via, mas não perdia de vista aquele que era seu dono.

Em um determinado momento o cachorro ficou para trás distraído com um saco de lixo, o homem parou, assoviou e o cachorro deixou o que estava fazendo e voltou para o caminho”.

Por vezes somos como aquele cachorro e em outros momentos aquele homem cansado. Enquanto temos força devemos sempre estar atentos para aqueles que nos cercam o dia inteiro não se distraiam com algum lixo que encontre pela rua (erros, drogas, desvios,…).

Preste bem atenção: O homem não julgou a distração do cachorro apenas o chamou de volta para o caminho. Assoviar é chamar atenção e não fingir que não vê e justificar o cansaço para não ter feito!.

“(…) O poder do Espírito e da Palavra contagia as pessoas e as leva a escutar a Jesus Cristo, a crer n’Ele como seu Salvador, a reconhecê-lo como quem dá o pleno significado a suas vidas e a seguir seus passos. O anúncio se fundamenta no fato da presença de Cristo Ressuscitado hoje na Igreja, e é fator imprescindível no processo de formação de discípulos e missionários. Ao mesmo tempo, a formação é permanente e dinâmica, de acordo com o desenvolvimento das pessoas e como serviço que são chamadas a prestar, em meios às exigências da história”. (Documento de Aparecida §296)

Em comunidade passamos boa parte do dia “partilhando da mesma comida”, mas é na hora do cansaço que vemos que é de fato cristão, ou seja, mesmo querendo entregar os pontos, decidir continuar caminhando e se importando.

Não pensei que essa cena tão singela nos proporcionasse tamanha reflexão.

Um imenso abraço fraterno!

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

A importância do Marketing Interno

Luiz Marins

Conheço grandes grupos empresariais de renome e mesmo empresas de médio porte que preocupam-se bastante bem com sua imagem externa  e tem um incrível descuido na tarefa fundamental de cuidar da imagem interna ou de "vender a empresa para seus próprios funcionários", ou ainda no que hoje se chama de "marketing interno" ou mesmo simplesmente na "comunicação interna".

É incrível como boa parcela dos funcionários de uma empresa desconhece totalmente os planos, projetos ou mesmo a realidade da própria empresa - onde ela está investindo, abrindo filiais, etc. - sentindo-se muitas vezes "traídos"  por serem os últimos comunicados dos progressos e dos insucessos da empresa em que trabalham.

É preciso cuidar com extremo carinho e cuidado da comunicação interna. Principalmente quando se trata de grupos empresariais de grande porte, a ausência de comunicação sistemática é altamente desmotivadora. Ficar sabendo das coisas pelos jornais ou pela boca de pessoas de fora da empresa,  é algo que nenhum funcionário perdoa à sua empresa.  E não bastam só os famosos boletins ou jornais empresariais que poucos lêm e para os quais ninguém manda notícias relevantes.

É preciso um trabalho sério de "marketing interno"  que deve ter os mesmos cuidados ou até maiores do que as ações de marketing externo.  Assim, reuniões, murais, comunicados, jornais, vídeos, exposições, seminários, etc., vem sendo hoje utilizados com grande preocupação como instrumentos de comunicação interna com o objetivo de realmente "conquistar o cliente interno - o funcionário - para a empresa".

Nesta semana, gostaria de sugerir que você fizesse um diagnóstico do processo de comunicação interna na sua empresa. Seus funcionários sabem dos planos e projetos da empresa? Eles participam? Opinam? Como ficam sabendo? Formal ou Informalmente? Qual foi a última vez que você fez um seminário, reunião geral, etc. onde todos os seus funcionários graduados, principalmente gerentes, tiveram a oportunidade de ouvir dos seus companheiros e dizer a eles o que estão fazendo, como e por quê?

Sem conhecimento não há integração. Sem integração não haverá qualidade. Sem qualidade não haverá sucesso. Cuide com muito cuidado da comunicação interna de sua empresa. Faça um bom marketing interno. Faça com que todos conheçam, de fato, o que é, o que quer e para onde vai a empresa para a qual trabalham.

Pense nisso. Sucesso!

MOMENTO DE REFLEXÃO

"Mentir não é apenas dizer o que não é. É, também, e sobretudo, dizer mais do que é e mais do que sente. É o que fazemos todos os dias para simplificar a vida". Albert Camus, escritor.

Toda pessoa que mente distorce a verdade, seja aumentando, seja diminuindo, ou seja negando. Se faz isso por medo, se faz por maldade, ou por insegurança. Se uma parede de tijolos com reboco sofrer a ação de uma umidade excessiva, aos poucos ela vai cedendo, e o reboco começa a dar vazão para a água. O conserto está em remover a causa da infiltração, e substituir as partes  que se danificaram.  No entanto há pessoas que só pintam  a parede para dar a impressão que está tudo bem.

Mentir é a mesma coisa, tem pessoa que vive "se pintando", maquiando algo por cima do que deve ser  consertado. Quem age assim, cria o hábito, e com o tempo distorce a realidade de tal forma que  substitui a verdade pela mentira. Perde então a referência, pois é mais fácil fugir do que encarar os próprios erros. No entanto,  um dia a máscara cai!

A verdade é que causaria menos danos se a pessoa optasse por ser honesta, ficasse ao lado da verdade, mesmo que de imediato cause dor, do que passar a vida fugindo de si mesmo e de todos, pois isso irá ter um preço amargo e pesado. A Bíblia nos mostra um episódio dessa natureza, quando Pedro mentiu e negou Jesus, depois chorou amargamente de arrependimento.

Portanto, faça desta semana que se inicia, a semana da verdade!  Mesmo que você tenha a facilidade de fazer valer suas "doces mentiras", fique com a verdade, por mais que tenha um sabor amargo.